Salute & Sicurezza

La normativa sulla sicurezza negli ambienti di lavoro prevede l’obbligo per i titolari delle attività produttive, di provvedere alla formazione di tutte le figure del sistema della sicurezza aziendale. Ma quali sono i corsi obbligatori sulla sicurezza sul lavoro  che devono essere obbligatoriamente svolti ? Da chi ? Quanto durano ? Per dare una risposta a queste e ad altre domande, si rende necessario un approfondimento su un argomento molto importante ma spesso molto poco chiaro.

La figura dell’RSPP

Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione

Per cominciare possiamo partire dal RSPP, figura molto importante, che deve essere presente in tutte le aziende. Il ruolo di RSPP è di consulente, esperto in materia di salute e sicurezza, del datore di lavoro. Il datore di lavoro pertanto sarà affiancato dal RSPP nella gestione della salute e sicurezza del lavoro nella propria azienda. Questa figura può essere svolta dal datore di lavoro (tranne che per alcune tipologie di aziende) oppure da un consulente esterno o da un lavoratore, purché in possesso degli stessi requisiti di un consulente.

La figura dell’RLS

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Un’altra figura, che deve essere obbligatoriamente presente all’interno di ogni azienda, è quella del RLS.
Il RLS è eletto dai lavoratori dell’azienda ed ha il compito di monitorare l’applicazione delle norme di sicurezza, di segnalare eventuali situazioni di rischio e di collaborare con l’azienda per la predisposizione delle misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.

Gli Addetti alle Emergenze

Addetto antincendio e al primo soccorso

Passiamo poi a parlare degli addetti all’emergenza. In ogni azienda deve essere presente almeno un addetto all’antincendio e uno al primo soccorso. Nelle attività fino a 5 lavoratori tali ruoli possono essere svolti anche dal Titolare, purché sia presente nei luoghi di lavoro. Per svolgere il proprio ruolo gli addetti devono svolgere degli appositi corsi.

La formazione degli addetti all’antincendio ha durata variabile a seconda del livello di rischio riportato sul DVR, che può essere basso, medio o alto.

Per gli addetti al primo soccorso, la durata, gli argomenti e le modalità di svolgimento dei corsi sono riportati sul DM 388/2003. La Legge suddivide le aziende in tre gruppi A,B e C, a seconda del livello di rischio e del numero dei lavoratori.

La nostra offerta

Forniamo alle aziende tutta la consulenza in un pacchetto annuale con canone mensile, che comprende:

  • Assistenza e consulenza su tutto quello che riguarda la sicurezza sul lavoro
  • Relazione DVR
  • Aggiornamento DVR
  • Redazione del documento POS, 150€ per ogni cantiere richiesto

E’ possibile usufruire del pacchetto pagando mensilmente, in 12 rate. Di seguito riportiamo il listino prezzi:

Livello di rischi basso:

  • da 1 a 5 dipendenti 80€ al mese
  • da 5 a 10 dipendenti 200€ al mese
  • da 10 a 15 dipendenti 300€ al mese
  • > 15 da concordare

Livello di rischio medio/alto: a partire da 300€ al mese

Inoltre, abbiamo la possibilità di effettuare:

  • Sopralluoghi sui cantieri, 500€ + spese accessorie se necessarie (vitto, trasporto, alloggio…)
  • Calcoli dei costi di sicurezza per i cantieri in titolo IV, 300€
  • Visite mediche, 80€ cd1

Corsi sicurezza sul lavoro

Offriamo corsi di sicurezza sul lavoro per le aziende, con relativo aggiornamento. Il listino prezzi cd1:

CorsoLivello di rischioNumero dipendentiCostoScadenza
Formazione generica e specifica (art. 36-37)80€5 anni
HACCP40€ In base alle regioni
Preposto110€ 2 anni
Primo soccorsoGruppo A 120€, Gruppo B-C 100€3 anni
Primo soccorso + BLS150€3 anni
Addetto antincendioBasso100€5 anni
Medio110€5 anni
Alto120€5 anni
RLS180€1 anno
RSPPDatore di lavoro Esterno 800€ 5 anni
Basso300€
Medio400€
Alto500€
Carrello elevatore140€5 anni
PLE (piattaforma elevabili)180€5 anni
Patentini per condurre mezzi (gru, ple..)180€ a seconda del mezzo 5 anni
Lavori in quota + DPI 3° categoria150€5 anni
DPI 3° categoria120€5 anni
PES-PAV-PEI160€ 5 anni
Spazi confinati150€5 anni
Visita medica80€
Il corso a scadenza dovrà essere aggiornato, il prezzo dell’aggiornamento per ogni corso sarà del 10% in meno.
Ogni corso partirà con l’adesione di un numero minimo di partecipanti (15) con un massimo di 20

PROCEDURA DI ADESIONE

  1. Scaricare dal sito la nota descrittiva del percorso di formazione scelto;
  2. Scaricare dal sito la scheda di adesione contrattuale;
  3. Compila la nota informativa (è necessario compilare luogo, data e firma) e la scheda di adesione contrattuale (compilarla in tutte le sue parti dove presente il riquadro grigio);
  4. Invia la documentazione scaricata e compilata in formato pdf a direzione@orientacenter.com allegando anche copia di:
    • Carta d’identità (f/r in corso di validità);
    • Tessera Sanitaria (f/r in corso di validità);
    • Copia di un titolo di studio conseguito;
    • Ricevuta del versamento effettuato

Si specifica che qualora si riscontrasse difficoltà, la segreteria è a disposizione negli orari
9:00/19:00 al numero (+39) 0686726457. In alternativa sarà possibile inviare la
documentazione in formato jpeg (foto) a mezzo whatsapp al numero fornito.
Reperita la documentazione, provvederemo entro 24h all’avvio del percorso formativo.